febrero 8, 2025

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La Urgente Necesidad de Mejorar el Salario de los Residentes Hospitalarios

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Los residentes hospitalarios, quienes constituyen una parte esencial del sistema de salud en Paraguay, se encuentran en medio de una protesta exigiendo mejoras salariales y condiciones dignas de trabajo. Aunque su lucha es pacífica y no ha afectado los servicios, su reclamo plantea una cuestión crítica: ¿por qué los médicos en formación, que trabajan extensas jornadas y bajo constante presión, reciben un salario tan reducido?

 

En entrevista, la doctora Noelia Torres explicó que los residentes dependen del Instituto Nacional de Salud (INS) y no de la Décima Región Sanitaria ni del Ministerio de Salud, situación que complica su acceso a mejores sueldos y beneficios. Estos médicos en formación son, en esencia, estudiantes becados, lo que significa que sus ingresos no reflejan la carga de trabajo ni la responsabilidad que asumen día a día en los hospitales. A pesar de estar en constante capacitación, los residentes también cumplen una labor fundamental en la atención médica, especialmente en áreas de alta demanda como urgencias y unidades de terapia intensiva.

 

El Sindicato Nacional de Médicos (SINAMED) ha estado trabajando en apoyo a los residentes, quienes, conscientes de los riesgos, buscan ejercer su derecho a manifestarse sin afectar su formación ni arriesgar sanciones. Aun así, su pedido subraya una problemática que ha persistido en el tiempo: la falta de inversión en quienes representan el futuro de la medicina en el país. La doctora explicó que el INS y los abogados están analizando posibles soluciones, aunque el proceso avanza con lentitud.

 

Por otro lado, la situación del Hospital Regional, donde estos residentes ejercen su formación, es también motivo de preocupación. Este hospital, con más de 34 años en funcionamiento, enfrenta serios problemas de infraestructura, como techos deteriorados, problemas de electricidad y cañerías en mal estado. Aunque la administración actual y el gobernador han comenzado con las refacciones en áreas prioritarias, queda mucho trabajo por hacer para proporcionar un entorno seguro y adecuado tanto para pacientes como para el personal de salud.

 

Los médicos residentes realizan una labor invaluable en los hospitales de Paraguay. Sin embargo, la falta de mejoras salariales y las condiciones de trabajo deficientes no solo representan una falta de reconocimiento a su dedicación, sino también un riesgo para la calidad de atención de los pacientes. Es crucial que se avance en soluciones para brindarles un salario digno y condiciones laborales adecuadas, asegurando no solo su bienestar, sino también un sistema de salud más sólido y eficiente para el país.

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